O Instituto Federal do Tocantins (IFTO) abriu um processo seletivo simplificado para a contratação de professores substitutos no campus de Porto Nacional.
Os interessados em concorrer às oportunidades têm até o dia 31 de maio para efetivar a inscrição. O procedimento é totalmente gratuito e deve ser realizado exclusivamente de forma virtual, por meio do envio da documentação exigida em formato PDF para o endereço de e-mail oficial disponibilizado no edital de abertura. Confira o edital completo clicando aqui .
A seleção tem como objetivo a formação de cadastro de reserva para atendimento de necessidades futuras da instituição nas áreas de Direito e Sociologia, ambas com regime de trabalho fixado em 40 horas semanais.
Para ingressar no certame, o profissional precisa comprovar a graduação específica na disciplina escolhida e possuir pós-graduação em qualquer nível, seja especialização, mestrado ou doutorado.
Os vencimentos iniciais variam de acordo com o nível acadêmico do candidato, partindo de R$ 4.867,77 e alcançando o teto de R$ 8.599,46 para os portadores de título de doutor.
Benefícios adicionais e estrutura das etapas de avaliação
Além do salário base correspondente à titulação apresentada, o IFTO assegura aos contratados um pacote de vantagens que inclui auxílio-alimentação fixado no valor de R$ 1.192,00, auxílio-transporte e assistência pré-escolar no montante de R$ 526,64 pagos por dependente elegível.
Para selecionar os novos docentes, a banca aplicará duas fases distintas de avaliação: a primeira consistirá na análise de títulos apresentados no ato da inscrição e a segunda será uma prova de desempenho didático, na qual o participante precisará ministrar uma aula teórica com duração máxima de 25 minutos.
Prazo de vigência dos contratos temporários
Os candidatos aprovados nas avaliações e classificados dentro do cadastro de reserva serão convocados pela administração do campus de Porto Nacional conforme o surgimento de demandas internas letivas.
O regime de contratação possui caráter estritamente temporário, apresentando um tempo de vigência inicial fixado em até seis meses.
O regulamento do processo seletivo estabelece ainda que esses contratos administrativos de prestação de serviços podem passar por prorrogações sucessivas, desde que o período total acumulado não ultrapasse o limite de dois anos.
