O WhatsApp já faz parte da rotina de quem procura emprego e também aparece em diferentes etapas de processos seletivos.
A praticidade do aplicativo, porém, não significa que qualquer forma de abordagem seja adequada.
Mensagens curtas demais, excesso de cobranças, áudios longos e até o envio de documentos para contatos não verificados podem prejudicar a comunicação entre candidato e recrutador.
Uma mensagem como “Oi, tem vaga?” ou “Me manda o link” pode ser substituída por uma abordagem mais completa, com saudação, identificação da oportunidade e demonstração objetiva de interesse.
Uma opção é escrever: “Bom dia! Vi que a empresa está com uma oportunidade para determinada função e gostaria de saber como posso participar do processo seletivo”.
A consultora de Recursos Humanos da Energisa, Rhayane Florentino, explica que não é necessário adotar no WhatsApp a mesma formalidade de um e-mail corporativo.
O cuidado principal, segundo ela, deve estar na clareza, educação e objetividade da mensagem, além do respeito ao profissional responsável pela seleção.
Evite mandar várias mensagens seguidas
Depois do primeiro contato, outro cuidado é controlar a ansiedade pela resposta.
Enviar mensagens consecutivas, cobrar o recrutador ou insistir com “Oi?”, “Você viu?” e “???” pode tornar a comunicação inconveniente.
A recomendação é reunir as informações necessárias em uma única mensagem e aguardar o retorno.
O mesmo vale para os áudios. Antes de gravar, o candidato deve verificar se esse formato foi solicitado ou se realmente é adequado para aquela situação. Quando o áudio for necessário, a orientação é manter a mensagem objetiva e evitar gravações longas.
Erros de português também pesam
Abreviações em excesso, erros de digitação, muitos emojis, figurinhas e uma linguagem excessivamente informal podem dificultar a comunicação.
Uma revisão rápida antes do envio ajuda a evitar problemas simples e permite conferir se os dados e informações apresentados estão corretos.
O cuidado também vale para o currículo e outros documentos. É importante verificar se o arquivo enviado é o correto, se os dados estão atualizados e se o contato que solicitou as informações pertence realmente à empresa.
Durante um processo seletivo, cada contato pode apresentar ao recrutador características como organização, responsabilidade, comunicação e interesse pela oportunidade, segundo Rhayane.
Demora na resposta não significa eliminação
A falta de retorno imediato também costuma gerar dúvidas entre candidatos. A demora, por si só, não significa que a pessoa foi eliminada do processo.
Seleções podem envolver várias etapas e um número elevado de candidatos. Se for necessário acompanhar a situação, a orientação é enviar uma mensagem educada perguntando se existe alguma atualização.
A insistência, nesse caso, pode ter efeito contrário ao desejado.
Energisa tem vagas abertas no Tocantins
A Energisa mantém processos seletivos para diferentes áreas e municípios do Tocantins. As vagas, os requisitos e as orientações para candidatura estão disponíveis na plataforma de seleção da empresa.
Entre as oportunidades listadas estão vagas para eletricista de distribuição em Araguaçu, Santa Tereza do Tocantins, Santa Maria do Tocantins, Divinópolis, Gurupi, Tocantínia e Sandolândia.
Também há oportunidades em Palmas para assistente administrativo, auxiliar comercial e estágio de nível superior em Engenharia Elétrica.
Os candidatos devem consultar os canais oficiais da empresa e evitar pagamentos ou o fornecimento de dados pessoais a contatos suspeitos que prometam uma vaga.
Recrutadores dão dicas para candidatos
O recrutador da Energisa Tocantins, Washington Moita, destaca que o processo seletivo começa antes mesmo de uma entrevista.
Entre as orientações estão acompanhar os canais de comunicação utilizados pela empresa, consultar regularmente a plataforma de seleção, respeitar os prazos de cada etapa e ler atentamente a descrição da vaga.
Também é importante manter telefone, e-mail e demais dados de contato atualizados.
Segundo o recrutador, acompanhar os comunicados na plataforma de seleção e no e-mail, responder dentro dos prazos e manter uma comunicação clara e respeitosa são atitudes que demonstram profissionalismo durante o processo.
