Concurso INSS: possível Concurso com o dobro de vagas de 2022!

Londrina, quinta-feira, 8 de junho de 2023. Por Luciana Bataglia – O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) é uma autarquia federal responsável pela administração e concessão de benefícios previdenciários no Brasil.

Com o objetivo de fortalecer sua equipe de servidores e melhor atender às demandas da população, o INSS está cogitando a realização de um possível concurso público.

As expectativas são altas, já que esse concurso pode disponibilizar um total de 7.655 vagas, um número expressivo em comparação ao concurso anterior realizado em 2022, que ofertou 3.373 vagas.

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Quais serão as vagas?

Caso o concurso do INSS seja confirmado, serão oferecidas diversas oportunidades em diferentes cargos. Confira as vagas previstas:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas

O cargo de Técnico do Seguro Social é um dos mais procurados no INSS. Essa posição exige apenas o nível médio de escolaridade e é responsável por atividades administrativas e operacionais, como atendimento ao público, análise de processos, concessão de benefícios previdenciários e orientação aos segurados.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas

Os analistas do seguro social são profissionais de nível superior responsáveis por atividades mais complexas, como análise e concessão de benefícios previdenciários, realização de perícias médicas, elaboração de pareceres técnicos e análise de legislação previdenciária.
Para concorrer a essas vagas, é necessário ter formação em áreas específicas, como Direito, Serviço Social, Psicologia, Medicina, entre outras.

Dobro de vagas em relação ao último concurso

O número de vagas previstas para o possível concurso do INSS representa o dobro do que foi ofertado no último certame realizado em 2022, o que demonstra a necessidade de reforçar o quadro de servidores da autarquia.
Essa ampliação nas vagas é uma oportunidade única para aqueles que desejam ingressar em uma carreira estável e com benefícios atrativos.

Benefícios e estabilidade

Trabalhar no INSS oferece uma série de benefícios atrativos. Além de uma remuneração competitiva, os servidores contam com estabilidade no emprego, progressão na carreira, planos de saúde e odontológico, auxílio-alimentação, auxílio-creche, entre outros benefícios.

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