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Concurso Bombeiros PB: 400 vagas com salários de até R$7.791!

Veja mais informações sobre o Concurso Bombeiros PB. Salários podem chegar a mais de 7 mil reais.

Londrina, sexta-feira, 21 de julho de 2023. Por Luciana Bataglia – O concurso público para contratação de Bombeiros na Paraíba está prester a acontecer. Isso porque já foi selecionada a comissão que irá constituir o edital. Esse é o momento para você, concurseiro, começar a se preparar.
Este concurso vai selecionar 400 vagas para atuar em todo estado da Paraíba. Serão 200 vagas iniciais e mais 200 de cadastro de reserva. A banca escolhida para avaliar os candidatos é o IBCF.
Os cargos previstos serão de cadete, aspirante a oficial e 2º tenente, com remuneração prevista de R$3.124 até R$7.791, mais auxílios, de acordo com o cargo e a função exercida.

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A função de cadete tem a característica de ser estudantil, e exige do candidato dedicação exclusiva e integral aos estudos, por essa razão para ela é reservada as menores remunerações, que variam conforme o ano de estudo, aumentando paulatinamente.
Já as funções dos oficiais e 2º tenente, estão atreladas diretamente ao policiamento e funções administrativas próprias da PM.

Quem pode prestar o Concurso Bombeiros PB

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É importante que o candidato tenha em mente a existência de pré-requisitos físicos, que consistem na altura mínima de 1,60 para mulheres e 1,65 para homens e a idade mínima de 18 anos.

As fases do Concurso Bombeiros PB

Segundo regras do último edital, de 2022, o concurso deverá ter três fases. A primeira fase é a do exame intelectual, e consiste na aplicação de questões de múltipla escolha de cinco alternativas, sobre temas diversos envolvendo conhecimentos gerais, jurídicos e de administração.
A segunda fase consiste em exames complementares, relacionados com a avaliação física e psíquica do candidato, uma vez que irá atuar com a questão sensível da segurança pública.

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A última fase só é realizada por aqueles que tiveram a pré-matrícula aprovada, isto é, já passaram nas fases anteriores. Esta fase consiste na entrevista para dirimir questões específicas que ainda existam em relação ao candidato.
O brevíssimo edital deverá seguir estas fases e não inovar demais quanto aos requisitos e funções. Assim, é importante organizar os estudos a partir de então.

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