Londrina, sábado, 20 de maio de 2023. Por Luciana Bataglia – Parece que agora sai! O concurso de nível superior, não é dos mais concorridos, mas atende as expectativas de muitos concurseiros.
Serão 270 vagas efetivas no TST. Elas foram confirmadas com a sanção da Lei N.14.582 em 16 de maio de 2023. Algumas mudanças serão realizadas a partir da inserção destas novas vagas, serão criados 54 cargos em comissão de Assessor de Ministro e alguns outros cargos serão extintos.
O Portal da Transparência do órgão, destacou que já existem 77 cargos vagos, entre nível técnico e analista. A última atualização foi em Março.
Esta instituição promoveu o último concurso há 6 anos, com 50 vagas para os cargos de níveis médio e superior. Perdendo a vigência em 2020 por causa da pandemia da Covid-19 que começou em fevereiro.
Em 2017, quando aconteceu o último concurso, foram registrados no cadastro de reserva 1.530 aprovados. O cargo técnico judiciário além de um dos mais concorridos é o que possui maior número de vagas.
Os candidatos são avaliados por meio de provas objetivas, que testam os conhecimentos em disciplinas relacionadas ao cargo pretendido, como língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e específicos da área.
Além disso, pode haver etapas complementares, como provas discursivas, análise de títulos e/ou testes práticos, dependendo do cargo em disputa.
O TST (Tribunal Superior do Trabalho) é o órgão máximo da Justiça do Trabalho no Brasil. É responsável por uniformizar a jurisprudência trabalhista e julgar recursos de decisões proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho (TRTs). O TST está localizado em Brasília, a capital do país.
O Tribunal Superior do Trabalho é composto por ministros, que são nomeados pelo Presidente da República após aprovação prévia pelo Senado Federal. São 27 ministros no total, escolhidos dentre advogados, juízes auditores e membros do Ministério Público do Trabalho. O presidente do TST é eleito pelos próprios ministros para um mandato de dois anos.