Por: JusTocantins
Explore as últimas tendências em benefícios e auxílios oferecidos pelo setor privado.
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Empresas estão cada vez mais focadas no bem-estar dos funcionários, oferecendo programas de saúde mental, sessões de terapia, aulas de yoga.
A flexibilidade de horários e a possibilidade de trabalhar remotamente se tornaram benefícios altamente valorizados pelos funcionários.
Benefícios de assistência à família, como licença-maternidade e paternidade estendida, auxílio-creche, entre outros.
Empresas estão implementando programas de incentivo à saúde, como descontos em academias, eventos esportivos.
Programas de voluntariado corporativo permitem que os funcionários se envolvam em atividades de responsabilidade social.
Programas de reconhecimento e incentivo, como prêmios por desempenho excepcional, viagens de incentivo.
Ao considerar essas novas opções de benefícios e auxílios, as empresas podem não apenas atrair talentos qualificados
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