Com a autorização do pagamento das progressões, cerca de 15 mil servidores do Estado do Tocantins foram beneficiados - Foto: Esequias Araújo/Governo do Tocantins
O Governo do Tocantins, através da Secretaria de Estado da Administração (Secad), encerrou o primeiro semestre de 2024 com uma série de iniciativas que beneficiam os servidores públicos e a população. Entre as ações principais estão a valorização dos servidores com a implementação de novos direitos, além de programas de capacitação e desenvolvimento profissional que aumentaram significativamente a eficiência dos serviços públicos.
A Secad concedeu progressões funcionais e reajustes salariais a milhares de servidores, promoveu campanhas de doação de sangue, realizou o primeiro encontro com pais de filhos autistas, modernizou as unidades do PronTO, ampliou os atendimentos pelo plano de saúde Servir, implementou a posse digital para novos concursados da Secretaria de Estado da Educação (Seduc) e participou de diversos eventos para melhorar a gestão pública. O Clube de Benefícios também contribuiu para a economia do estado.
O governador Wanderlei Barbosa destacou o compromisso e eficiência da gestão atual, enfatizando as metas fiscais e operacionais alcançadas. “Atingimos importantes metas, fortalecendo a infraestrutura e os serviços públicos. Continuaremos trabalhando para garantir o equilíbrio fiscal e preservar os direitos dos servidores”, afirmou o governador.
O secretário de Administração, Paulo César Benfica Filho, destacou que essas medidas refletem o compromisso do governo em promover um ambiente de trabalho saudável e eficiente, beneficiando a população. “A dedicação da equipe e a implementação de novas tecnologias foram cruciais para alcançarmos nossos objetivos”, declarou.
Progressões e Reajustes Salariais
O governo manteve o compromisso com as progressões funcionais, beneficiando cerca de 15 mil servidores efetivos. No total, foram concedidas mais de 79 mil progressões. O reajuste anual de 3,71% na data-base de 2024 também foi implementado, beneficiando servidores efetivos e comissionados.
Posse Digital para Novos Concursados
Com foco na transformação digital, o Tocantins implementou a Posse Digital para novos concursados da Seduc, permitindo que 3.516 servidores tomassem posse de forma remota, simplificando o processo burocrático e reduzindo custos. O sistema foi elogiado por sua transparência e agilidade.
Gestão Pública e Inovação
A Secad participou do Congresso Conselho Nacional de Secretários de Administração (Consad) e do E-Gov Experience Tour, promovido pelo Instituto Brasileiro de Administração Pública (Ibap), focando na inovação e transformação digital. Em fevereiro, também participou do World Governments Summit 2024 em Dubai e visitou a sede do Google.
Avanços no Plano Servir
Com mais de 20 anos de atuação, o plano de saúde Servir registrou 1.640 novas adesões de titularidade e 2.868 inclusões de dependentes no primeiro semestre de 2024. A rede de prestadores foi ampliada, totalizando 479, e mais de 160 mil consultas e 1,3 milhão de serviços foram realizados.
Encontro de Pais de Filhos Autistas
Em abril, a Secad e a Secretaria de Saúde realizaram o 1° Encontro de Pais de Filhos Autistas, promovendo integração e troca de experiências entre as famílias. Cerca de 400 pessoas compareceram ao evento.
Projeto Superservidor
Desde 2021, o projeto Superservidor incentiva a doação de sangue e medula óssea. Em 2023, foram doadas 106 bolsas de sangue, e em 2024, até junho, 46 bolsas foram coletadas. O projeto busca criar uma cultura de doação entre os servidores.
Participação na Agrotins
Pela primeira vez com um estande próprio na Feira de Tecnologia Agropecuária do Tocantins (Agrotins), a Secad apresentou os serviços do PronTO, que realizou mais de 168 mil atendimentos no semestre. Mais de 2 mil pessoas participaram de palestras e lives voltadas ao agronegócio.
O diretor da Escola de Governo do Tocantins, Eliardo Rodrigues, destacou o sucesso da participação na Agrotins 2024, ressaltando as contribuições para o desenvolvimento do agronegócio tocantinense.