Foto Esplanada dos Ministérios, em Brasília. Foto: Antônio Cruz/ Agência Brasil
O governo federal está se preparando para realizar o aguardado Concurso Nacional Unificado em fevereiro do próximo ano, com o objetivo de preencher cerca de 8 mil vagas em diversos ministérios e órgãos do serviço público federal. Esta iniciativa, proposta pelo Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos, busca otimizar o processo de seleção, substituindo os procedimentos individuais de cada órgão por uma única avaliação, que acontecerá simultaneamente em 179 cidades em todo o país.
Diferentemente do modelo atual, no qual cada órgão conduz seu próprio processo seletivo, a abordagem do Concurso Nacional Unificado visa a descentralização e democratização das oportunidades de emprego no serviço público federal, além de promover uma maior diversidade sociodemográfica e territorial entre os servidores públicos.
O secretário de Gestão de Pessoas do Ministério da Gestão, José Celso Cardoso Jr., enfatiza a importância dessa diversificação: “Quanto mais o perfil do servidor estiver alinhado com o perfil da população, melhor para o governo. Quanto mais essa burocracia for representativa do coletivo da nação, as políticas públicas também serão mais representativas, dando melhores entregas em serviços para a população.”
Vale ressaltar que a descentralização da aplicação das provas não está diretamente relacionada à lotação dos servidores após a aprovação no concurso. A maioria das vagas será destinada a Brasília, onde estão localizadas as sedes dos órgãos federais, mas a possibilidade de atuação fora da capital federal dependerá da demanda de cada órgão, sendo determinada após a aprovação no certame.
O prazo para os ministérios e órgãos interessados aderirem ao concurso unificado é até 29 de setembro, com a publicação do edital prevista para 20 de dezembro e a realização das provas marcada para 25 de fevereiro de 2024. Os resultados da primeira fase serão divulgados até abril de 2024, e os cursos de formação estão programados para iniciar entre junho e julho. A alocação e ambientação dos servidores devem começar entre julho e agosto de 2024.
No momento da inscrição, os candidatos deverão escolher um dos blocos das áreas de atuação governamental disponíveis e indicar seu cargo ou carreira de preferência entre as vagas do bloco escolhido. O concurso consistirá em uma única etapa, dividida em dois momentos: uma prova objetiva comum a todos os candidatos, seguida por provas dissertativas específicas para cada bloco temático. Além disso, cada órgão terá a oportunidade de definir suas próprias exigências relacionadas à titulação acadêmica e experiência profissional.
Os conteúdos das provas serão definidos em conjunto com os órgãos e divulgados no edital. As áreas de atuação incluem administração e finanças, setores econômicos, infraestrutura e regulação, agricultura, meio ambiente e desenvolvimento agrário, educação, ciência, tecnologia e inovação, políticas sociais, Justiça e saúde, trabalho e Previdência, dados, tecnologia e informação pública, além do nível intermediário.
Os especialistas recomendam que os candidatos dediquem-se desde já às disciplinas do conteúdo comum a todos os candidatos, como português, raciocínio lógico, conhecimentos sobre a realidade brasileira, trabalho em equipe e mentalidade digital.
A segurança do concurso, especialmente devido às vagas com remuneração elevada, é uma preocupação central. É essencial garantir que não haja vazamentos e que a competição seja conduzida de forma justa e transparente.
A organização do concurso será liderada por uma coordenação-geral composta pelo Ministério da Gestão e Inovação, o Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep), o Instituto de Pesquisa Econômico Aplicada (Ipea), a Escola Nacional de Administração Pública (Enap) e a Advocacia-Geral da União (AGU). Comissões setoriais de cada órgão também desempenharão um papel ativo no processo.
O professor Francisco Antônio Coelho Junior, do Departamento de Administração da Universidade de Brasília, destaca a importância de capacitar e treinar os servidores que ingressarem no serviço público, a fim de atender às expectativas de desempenho atribuídas a eles. A publicação do ato oficial que definirá a estrutura de governança do Concurso Unificado está prevista para meados de setembro deste ano.
O Concurso Nacional Unificado representa uma oportunidade única para aqueles que desejam fazer parte do serviço público federal e contribuir para a construção de políticas públicas mais representativas e eficientes em todo o Brasil. A preparação e dedicação desde agora podem ser a chave para o sucesso nesse processo seletivo de grande magnitude.
Fonte: Agência Brasil