Servidores da educação estadual começaram a receber, em folha complementar, os valores retroativos do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR). O pagamento foi realizado nessa terça-feira, 30 , e soma mais de R$ 12,4 milhões. A medida alcança 3.880 profissionais e corresponde aos meses de outubro e novembro.
O repasse total chegou a R$ 12.465.050,61 e foi incluído em folha separada, destinada exclusivamente ao pagamento do retroativo do PCCR da Educação. O valor garante a regularização de direitos previstos no plano de carreira dos servidores da rede estadual.
O governador Wanderlei Barbosa afirmou que a medida reforça a valorização dos servidores e o cuidado com a gestão dos recursos públicos. “A valorização dos profissionais da educação é uma prioridade do nosso governo. Esse pagamento retroativo representa respeito aos servidores, reconhecimento pelo trabalho que realizam diariamente e responsabilidade com a aplicação dos recursos públicos, sempre dentro do equilíbrio fiscal do Estado”, afirmou o governador.
Política de fortalecimento da carreira
Para o secretário de Estado da Educação, Fábio Vaz, o pagamento faz parte de uma estratégia mais ampla de fortalecimento da carreira dos profissionais da área. “Esse avanço é fruto de diálogo, planejamento e compromisso com a educação pública. O pagamento retroativo do PCCR representa mais segurança, valorização profissional e reconhecimento aos servidores que constroem diariamente a educação tocantinense”, pontuou o secretário.
Planejamento e responsabilidade fiscal
O secretário da Administração, Paulo César Benfica Filho, destacou que a liberação das folhas complementares segue critérios técnicos e de responsabilidade na gestão pública. “Estamos trabalhando de forma planejada e responsável para assegurar que todos os direitos dos servidores sejam cumpridos, especialmente dos profissionais da educação, que exercem um papel fundamental no desenvolvimento do Estado. Esse pagamento reflete o esforço técnico da equipe e o compromisso do Governo do Tocantins com a valorização do funcionalismo e a responsabilidade fiscal”, destacou.
Ação integra programa da educação
O pagamento do retroativo está inserido no Programa de Fortalecimento da Educação (Profe), especificamente no eixo voltado à valorização dos profissionais. A iniciativa reúne ações como reconhecimento institucional, ajustes salariais e concessão de benefícios que buscam tornar a carreira mais atrativa e garantir melhores condições aos servidores.
A liberação dos recursos está amparada pelo Projeto de Lei nº 24, de 12 de dezembro, que promove alterações legais para assegurar a execução do pagamento.
