Projeto ‘Gestão de Pessoas por Competências’ apresenta resultados à nova gestão do TJTO

O Projeto Gestão de Pessoas por Competências, realizado no Poder Judiciário do Tocantins entre 2022 e 2024, teve seus resultados apresentados à nova gestão do Tribunal de Justiça do Tocantins (TJTO) nesta terça-feira (11/3). A apresentação online foi conduzida pelo Laboratório de Gestão do Comportamento Organizacional (Gestcom) da Universidade Federal do Pará (UFPA).

Thiago Dias, coordenador do Gestcom, explicou os dois relatórios finais sobre o dimensionamento da força de trabalho do TJTO, abordando separadamente o 1º e o 2º Graus. Ele destacou a participação de 90% da força de trabalho na pesquisa, o que proporcionou uma base sólida para decisões estratégicas na gestão de pessoas. “Com essa ampla participação, conseguimos coletar dados valiosos que guiarão as futuras ações do Tribunal”, afirmou Thiago.

A presidente do TJTO, desembargadora Maysa Vendramini Rosal, falou sobre a importância da pesquisa para uma gestão mais eficiente. “Agora temos uma visão clara da nossa força de trabalho e conseguimos identificar aspectos fundamentais, como a atuação e saúde dos servidores. Este projeto será a base para melhorias contínuas na gestão”, declarou.

A desembargadora também agradeceu a todos os envolvidos, especialmente à presidente do Comitê de Gestão de Pessoas por Competências, desembargadora Ângela Prudente, que não pôde comparecer. O corregedor-geral da Justiça do Tocantins (CGJUS), desembargador Pedro Nelson de Miranda Coutinho, ressaltou o impacto positivo do projeto na distribuição de tarefas e na eficiência das atividades do Judiciário.

Ana Beatriz Preto, diretora-executiva da Escola Superior da Magistratura Tocantinense (Esmat), se mostrou disposta a adaptar a oferta de capacitação da instituição conforme as necessidades apontadas pela pesquisa. “A Esmat está à disposição para ajustar sua oferta de cursos, mesmo que não estejam previstas no plano, para atender às demandas”, explicou.

O encontro também contou com a participação de Paula Maia, diretora de Gestão de Pessoas; Paula Bittencourt, diretora do Centro de Comunicação Social; e dos servidores Tânia Mara Alves Barbosa, Leonardo Andrade Leal, Kamilla Prado e Silvia Carvalho de Oliveira.

Foto de Barbara Hane
Barbara Hane
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