13º salário no Caixa Tem: confira data e condições para receber o benefício

O pagamento do 13º salário é um momento esperado por trabalhadores brasileiros, proporcionando um suporte financeiro para o fim do ano. Este benefício, garantido por lei, pode ser pago em uma ou duas parcelas, conforme a decisão de cada empresa. Agora, com a opção de recebimento pelo aplicativo Caixa Tem, os trabalhadores têm uma maneira mais prática de acessar o valor, tornando o processo mais ágil e acessível.

Quem tem direito ao 13º salário?

O 13º salário é garantido a todos os trabalhadores formais, abrangendo:

• Trabalhadores urbanos e rurais;
• Empregados domésticos com carteira assinada;
• Trabalhadores contratados sob regime de trabalho avulso.

Aposentados e pensionistas do INSS também recebem o benefício em um calendário específico determinado pela Previdência Social.

Como é calculado o 13º salário?

O valor do 13º corresponde a 1/12 do salário do trabalhador para cada mês trabalhado. Assim, quem trabalhou o ano inteiro recebe o valor integral, enquanto aqueles contratados ao longo do ano recebem uma quantia proporcional, desde que tenham trabalhado pelo menos 15 dias no mês.

Opções de Pagamento: uma ou duas parcelas

O pagamento do 13º pode ocorrer em uma ou duas partes:

• Primeira parcela: paga entre fevereiro e novembro, geralmente solicitada junto às férias.
• Segunda parcela: até o dia 20 de dezembro.

Antecipação do 13º: é possível?

Em alguns casos, trabalhadores podem pedir a antecipação do 13º junto com as férias anuais. Outra alternativa é contratar crédito em bancos para adiantar o valor, mas é recomendável atenção às taxas de juros envolvidas.

Como receber o 13º pelo Caixa Tem

Com a expansão dos serviços no aplicativo Caixa Tem, é possível receber o 13º diretamente na plataforma. Inicialmente desenvolvido para o pagamento de benefícios sociais, o aplicativo agora se comporta como uma conta bancária digital.

Passo a passo para garantir o pagamento no Caixa Tem

Para receber o 13º no Caixa Tem, o trabalhador deve:

1. Manter o aplicativo atualizado.
2. Confirmar que seu CPF está corretamente registrado no sistema da Caixa.
3. Acompanhar a data de depósito para verificar o pagamento.

Direitos em caso de desligamento

Se o trabalhador for demitido sem justa causa ou pedir demissão, tem direito ao 13º proporcional, pago na rescisão. No entanto, em casos de demissão por justa causa, o trabalhador perde o direito ao valor proporcional do 13º.

Penalidades para empregadores que atrasarem o pagamento

Empregadores devem cumprir os prazos para evitar multas e sanções. Faltas injustificadas ao longo do ano também podem impactar o valor do benefício.

Dicas para aproveitar bem o 13º

Para fazer o melhor uso do 13º salário, é recomendável:

1. Quitar dívidas, priorizando contas em atraso.
2. Investir uma parte do valor, criando uma reserva financeira.
3. Reservar um montante para emergências futuras.

Considerações finais

O 13º salário é uma conquista dos trabalhadores brasileiros, e conhecer as regras de pagamento e as possibilidades de uso ajuda a otimizar esse recurso. Com o Caixa Tem, o processo se torna ainda mais acessível, oferecendo uma solução prática para milhões de trabalhadores.