O crédito consignado tem se tornado uma opção popular para muitos trabalhadores da CLT devido às suas condições mais acessíveis. No entanto, antes de tomar essa decisão financeira, é importante entender alguns aspectos para evitar problemas no futuro. O desconto direto na folha de pagamento pode ser uma facilidade, mas também pode comprometer o orçamento se não for bem planejado.
O que é o crédito consignado para trabalhadores CLT?
Essa modalidade de empréstimo tem como principal característica o desconto das parcelas diretamente na folha de pagamento do trabalhador. Isso garante que o pagamento seja feito sem atraso, mas, por outro lado, significa que o trabalhador precisa ter atenção ao valor que está comprometendo mensalmente. A grande vantagem desse tipo de crédito é a taxa de juros mais baixa, que ocorre justamente pela garantia do pagamento.
O que o trabalhador precisa saber:
O trabalhador da CLT pode comprometer até 35% de seu salário com o pagamento das parcelas do empréstimo consignado, sendo 30% para o empréstimo pessoal e 5% para o crédito consignado no cartão. Por ser uma modalidade mais vantajosa, é importante ficar atento ao limite que o salário permite. Além disso, é possível fazer a portabilidade do crédito para outro banco, caso encontre melhores condições. Outro ponto relevante é o prazo para pagamento, que costuma ser mais longo, mas exige cautela para não sobrecarregar o orçamento por um longo período.
